天津：推动京津冀民生和社会服务协同发展 让三地群众不断有新的获得感-九游会网址

人民网天津5月9日电 （记者陶建）“近年来，三地人社部门积极探索、通力合作，共同推动民生和社会服务协同走深走实，推进人社领域资格互认、社保经办服务协同、人才引育合作共赢、劳动案件调查共处，共同为三地1.1亿人民群众提供了更便利的民生服务，创造了更优良的就业环境，搭建了更广阔的发展舞台。”今天，在天津市政府新闻办召开的“推动京津冀协同发展走深走实——公共服务共建共享”专题新闻发布会上，天津市人力资源和社会保障局副局长郑巴音介绍了推动民生和社会服务协同走深走实的做法和成效。

同心共谋画好发展“同心圆”。多年来，京津冀三地共同搭稳协同发展“四梁八柱”，先后签署《京津冀专业技术人员职称资格互认协议》《京津冀鲁苏劳务协作协议》等30余个发展协议。2023年底，三地签署《京津冀社会保障卡居民服务“一卡通”合作框架协议》，共同推进京津冀“一卡通”建设，加快实现三地社保卡跨省通用、一卡多用、线上线下场景融合发展。今年，三地还将签署《京津冀深化人力资源和社会保障事业协同发展框架协议》，加强就业、社保、人才、劳动关系等方面顶层设计，对未来三到五年的工作进行再安排、再部署。

同频共振畅通三地“通行证”。实现三地专业技术人员职称资格、继续教育资格、社会保险待遇资格、人力资源服务从业资格互认，在一地获得的资格认证，其他两地可直接使用，为京津冀人才一体化发展、人才智力资源共享提供有力支撑，为个人就业创业提供便利条件。实现养老保险特殊工种企业名录和特殊工种岗位名录三地互认、三地加强劳动能力鉴定合作，发布京津冀工伤保险协议机构名录，提供视频鉴定、异地上门鉴定等服务，区域内异地工作人员工伤后可就近就地进行劳动能力鉴定，减少工伤职工异地就医往返周折，减轻垫付医药费经济负担。

同建共享服务群众“零距离”。针对京津冀地区人员流动频繁，社保诉求多样的特点，三地社保部门不断简化经办流程，方便群众办理社保业务。三地企业参保职工办理养老保险关系跨省转移仅需在国家社会保险公共服务平台提出申请即可。2024年一季度，天津市共办理京冀社保转移接续0.82万人次，转移金额4.44亿元。三地还联合发布了首批15项社保服务“同事同标”事项，办理领取养老金人员待遇资格认证、企业社会保险登记等事项实现“同事项名称、同受理标准、同申请材料、同办理事项”。三地还加强就业服务协作，推动建立开放、有序的公共就业服务体系，整合线上、线下招聘平台，共同发布招聘信息、提供就业服务，联合举办“职为等你”大型融媒体人才助力行动，联合开展“京津冀春风行动”，将京津冀协同发展和东西部协作紧密结合，引导承德等地区农村劳动力来津就业。三地还建立了劳动保障监察案件协查机制，实现“一点投诉、联动处理”，劳动者可就近投诉，无需三地往返奔波。

同引共育构筑人才“新高地”。持续开展京津冀招才引智活动，定期举办“双一流”校园招聘会、“津门学子校园行”。成立京津冀人力资源服务与发展联盟，发布实施全国首个人力资源服务区域协同地方标准，实现三地人力资源服务机构交流互通。截至目前，三地已有近1400家a级及以上人力资源服务机构。组建“京津冀技工教育联盟”，企校合作共同培养技能人才。高质量举办第二届全国技能大赛，联合举办京津冀创新创业大赛、家政服务职业技能大赛、“通武廊”职业技能大赛，以赛促训、以赛促学、以赛促建。

下一步，天津市人社局将加强与京冀人社部门合作，积极服务北京非首都功能疏解，大力支持雄安新区建设，共同推进社保卡居民服务“一卡通”、人社基本公共服务标准化协同，不断深化人才交流与劳务协作，以协同之进、天津之为，持续推动京津冀协同发展重大战略在人社领域走深走实，让三地人民群众不断有新的获得感。

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